PESADA adalah ORNOP local di Sumatra Utara. Berdiri pada awal October 1990 sebagai yayasan bernama Yayasan Sada Ahmo/YSA, sebagai reaksi atas eksistensi masyarakat Pakpak sebagai suku asli Kabupaten Dairi yang saat itu termarginalisasi. Oleh karenanya sejak tahun 1991, YSA telah memulai program pengembangan masyarakat melalui pendidikan anak pra-sekolah dan pendampingan kelompok orang tua untuk masyarakat Pakpak.

Dalam proses pelaksanaan program, YSA memperoleh temuan bahwa salah satu akar persolan di masyarakat Pakpak adalah berhubugnan dengan keadilan gender dan masalah ekonomi. Sejak itu program YSA diperluas kepada pengembangan perempuan dan anak. Dalam beberapa tahun terakhir YSA bahkan menjadi lebih memperhatikan penguatan perempuan secara ekonomi dan politik sehubungan dengan transisi politik & ekonomi di Indonesia.

Agar lebih independen, transparan, demokratis dan partisipatip, pada bulan Agustus 2003 YSA memutuskan untuk merubah status hukumnya menjadi Perkumpulan dan disebut sebagai Perkumpulan Sada Ahmo (PESADA)

PESADA is a local NGO in North Sumatra Province. It was founded in October 1990 as a foundation (called Yayasan Sada Ahmo/YSA), because the existence of Pakpak as an original ethnic group of Dairi District has been in danger. Therefore since 1991, YSA has started community Development program through pre-school children and parents groups of Pakpak people.

In the process of these efforts, YSA got some findings about one main root of problems in Pakpak related to gender justice, and economic problem. Since then YSA program extended to women and children development. In these last few years, YSA has given more attention to women empowerment in politics and economics, due to the transition in political system and monetary crisis in Indonesia.

After its existence for 13 years, YSA decided to be more independent, transparent, democratized and participative. Therefore  in August 2003 YSA changed its legal status to be an association so called Perkumpulan Sada Ahmo (PESADA) and produced a new vision, mission’s statement, and new organizational structure.